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◆ 人力资源管理的根基理念:以人为本,正派不渝。

◆ 人材的第一要求:先做人,后干事,做人先修身。

◆ 人材的尺度:德才兼备,以“德”为先。

◆ 选人之讲:操行第一,才能第二

◆ 用人之讲:以“人”为中心,用人之长,人皆可用。

◆ 育人之讲:树德 、发愤、立业。树人、达人、惠人。

◆ 留人之讲:以报酬吸引人,以情绪凝结人,以奇迹鼓励人。
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